5 Surefire Syniadau Cydbwysedd Gwaith-Bywyd ar gyfer Menyw sy'n Priod Entrepreneur
Gofynnwch i unrhyw wraig sy'n gweithio sut mae ei bywyd, ac mae'n debyg y bydd hi'n ymateb Prysur! Dwi mor brysur!. Gofynnwch yr un cwestiwn i'r entrepreneur benywaidd, a bydd ei hymateb yn cael ei Lethu! Yn wahanol i'r wraig sy'n gweithio i gwmni nad yw'n eiddo iddi hi, mae gan yr entrepreneur benywaidd yr her o orfod cydbwyso'r nwydau cystadleuol yn ei bywyd: ei busnes, y mae ei chanlyniad ariannol yn dibynnu'n llwyr arni, a'i gŵr a'u priodas, y mae eu canlyniad hapusrwydd yn rhannol ei chyfrifoldeb.
Yn yr Erthygl hon
- Cyfathrebu
- Mynd at briodas fel busnes, gyda chynllun mewn golwg
- Cael macro gyda'ch cynllun priodas
- Teimlo'n grensiog am amser? Byddwch yn greadigol
- Dirprwyo rhywfaint o gyfrifoldeb i ail-yn-swyddog
Roedd 70% o entrepreneuriaid benywaidd yn briod pan lansiwyd eu busnes cychwynnol cyntaf. Sut llwyddodd y merched hyn i ddod o hyd i’r cydbwysedd gorau rhwng eu busnes a’u priodas?
Dyma 5 awgrym sicr ar gydbwysedd rhwng bywyd a gwaith ar gyfer entrepreneuriaid priod benywaidd
1. Cyfathrebu
Un o'r offer pwysicaf y gallwch ei ddefnyddio gartref ac yn y gwaith ywsgiliau cyfathrebu da. Fel entrepreneur, mae'n debyg eich bod wedi mireinio hyn i ddisglair, gyda'ch cynigion argyhoeddiadol i fuddsoddwyr, sesiynau briffio i'ch tîm, a chyfarfodydd ysgogol. Gyda'ch gŵr, byddwch chi eisiau defnyddio'r un sgiliau da. Efallai na fydd eich gŵr yn rhan o'ch busnes, ond y mae eich busnes, felly cadwch ef yn y ddolen. Bob wythnos, eisteddwch i lawr a dangoswch iddo sut olwg sydd ar eich amserlen sydd ar ddod, a lle mae'n debygol y bydd rhai newidiadau fel nad yw'n cael ei ddal yn wyliadwrus pan fydd yn rhaid i chi ganslo'r cinio dydd Iau hwnnw gyda'i rieni.
Sefydlwch system ar Google Drive, Dropbox neu unrhyw blatfform rhannu ffeiliau arall fel y gallwch chi ddiweddaru'ch amserlenni yn ôl yr angen a gallwch chi i gyd weld y newidiadau mewn amser real. Peidiwch ag anghofio mynegi eich cariad a'ch diolchgarwch i'ch gŵr bob dydd; wedi'r cyfan, ei gefnogaeth a'i sefydlogrwydd yw'r rhesymau y gallwch chi ganiatáu i chi'ch hun gymryd risgiau ym myd busnes.
2. Mynd at briodas fel busnes, gyda chynllun mewn golwg
Os ydych chi'n entrepreneur benywaidd, rydych chi'n gyfarwydd â'r hyn sy'n gwneud acynllun busnes da: llinell amser gyda meincnodau i'w cyrraedd a nodau i'w cyflawni. Efallai y byddwch am feddwl am roi cynllun priodas ar bapur. Gyda'ch gŵr, penderfynwch ar y pwysigrwydd yr ydych am ei roi i bethau fel yr amser a dreulir yn y gwaith yn erbyn yr amser a dreulir gartref, nifer yr wythnosau'r flwyddyn sy'n dderbyniol ar gyfer teithio i'r gwaith, pryd fyddai'n amser da i ddechrau teulu, nifer y blant, eich cynllun ar gyfer eu gofal pan fyddwch yn dychwelyd i'ch busnes.
Diffinio ffiniau: sut mae'r ddau ohonoch yn teimlo am siarad am eich busnes pan fyddwch gartref? A ddylai eich tŷ fod yn ardal dim siarad busnes? Ai chi yw'r math o fenyw sy'n gallu cau eich modd entrepreneur yn hawdd a throi modd eich gwraig ymlaen?
3. Cael macro gyda'ch cynllun priodas
Nid yn unig yr ydych am fraslunio'r llinellau bras, ond dylech hefyd ganolbwyntio ar y manylion bach, megis sefydlu calendr penodol ar gyfernosweithiau dyddiad(Mae'r entrepreneur Brad Feld yn galw'r Cinio Bywyd hyn ). Driliwch a diffiniwch baramedrau'r nosweithiau dyddiad: A ganiateir sgwrs siop? A fydd yr amser hwn wedi arferailgysylltu yn emosiynolac yn rhamantus gyda'ch gŵr, neu a yw'n gyfle da i fownsio oddi ar rai syniadau busnes newydd arno?
Pan fyddwch chi'n siarad am gael plant, a allwch chi nodi dyddiadau pryd yr hoffech chi ddechrau ceisio beichiogi, gan wneud yn siŵr bod beichiogrwydd yn cyd-fynd yn dda â chyfnod eich busnes yn y dyfodol? A allech chi gymryd blwyddyn i ffwrdd o’r busnes ar gyfer beichiogrwydd, genedigaeth a misoedd cynnar bywyd eich babi? Beth os penderfynwch beidio â mynd yn ôl i weithio? Bydd cael macro gyda'ch cynllun yn caniatáu ichi archwilio'r holl fanylion bach a fydd, o'u rhoi at ei gilydd, yn caniatáu ichi symud ymlaen yn seiliedig ar farcwyr adnabyddadwy.
4. Teimlo'n grensiog am amser? Byddwch yn greadigol
Mae eich busnes wedi cychwyn ac yn tyfu'n gyflym. Nid ydych chi eisiau esgeuluso'ch gŵr. Sut gallwch chi neilltuo amser i gysylltu ag ef? I ddarganfodamser ychwanegol i gryfhau priodasar amserlen sy'n ymddangos yn orlawn, meddyliwch y tu allan i'r bocs. Codwch ychydig yn gynharach er mwyn i chi allu cysylltu â'ch gŵr o'r blaen mynd i'r swyddfa.
Teithio dramor i edrych ar safle gweithgynhyrchu newydd neu gwrdd â chleientiaid posibl? Archebwch ychydig ddyddiau mewn gwesty pum seren ar ddiwedd y daith dim ond i chi a'ch gŵr, a gofynnwch iddo hedfan allan i gwrdd â chi. A gafodd cyfarfod ei ganslo'n sydyn, gan adael ychydig oriau i chi yng nghanol y dydd? Sipiwch draw i swyddfa eich gŵr, ac ewch ag ef i ginio. Er nad oes gennych swydd naw tan bump llym, gallwch chi bob amser ddod o hyd i amser ychwanegol yn eich diwrnod / wythnos / mis i'w neilltuo iddo.eich priodas i'w gadw'n hapus ac yn iach.
5. Dirprwyo peth cyfrifoldeb i ail-yn-orchymyn
Unwaith y bydd eich busnes yn dod i ben a bod y sefyllfa ariannol yn edrych yn gadarn, ystyriwch ddirprwyo rhywfaint o gyfrifoldeb i ail mewn gorchymyn. Nid oes rhaid i hon fod yn fargen am byth; galwch hi'n flwyddyn sabothol os ydych chi eisiau gweld sut deimlad yw blwyddyn i ffwrdd. Efallai na fydd yn teimlo'n gyfforddus ar y dechrau - wedi'r cyfan, rydych chi wedi bod yn rhoi'r cyfan i'ch busnes ers cymaint o amser - ond yn cymryd peth amser i ffwrdd irhowch sylw i'ch priodasbydd yn eich gwobrwyo lawer gwaith drosodd. A bydd yr amser hwn i ffwrdd hefyd yn rhoi'r egni sydd ei angen arnoch i ddechrau meddwl am eich prosiect mawr nesaf! (Trafodwch y peth gyda'ch gŵr yn gyntaf!)
Ranna ’: