5 Symptomau Cyffredin Anhwylder Personoliaeth Osgoi Eich Priod

Cyplau Personoliaeth Osgoi Asiaidd

Yn yr Erthygl hon

Mae anhwylderau personoliaeth yn adlewyrchu patrwm parhaus o brofiad ac ymddygiad sy'n amlygu mewn sawl ffordd.

Y priod gyda Anhwylder Personoliaeth Osgoi nodweddu gan cael eich atal yn gymdeithasol, teimlo'n annigonol, ac yn or-sensitif i werthusiadau negyddol.

Efallai eu bod mor sensitif fel eu bod nhw dioddef pryder difrifol wrth feddwl am ddweud neu wneud y peth anghywir.

Mae rhai yn pledwyr pobl sydd mor bryderus am gael eu hoffi fel eu bod yn osgoi sefyllfaoedd cymdeithasol oni bai eu bod yn sicr o dderbyn neu y gallant roi, a rhoi a rhoi nes nad oes ganddynt unrhyw beth ar ôl i'w roi.

Gall rhywun sy'n ofni gwawdio, yn dioddef o ofn peidio â chael ei dderbyn yn gymdeithasol, ac sy'n teimlo'n annigonol mewn perthnasoedd agos, brofi argyfwng yng nghanol oes.

Hefyd, dyma an prawf anhwylder personoliaeth osgoi .

Mae'r cwis hwn yn arwydd o anhwylder personoliaeth osgoi posibl, ar ôl dweud hynny, mae'n well gwneud hynny ceisio ymyrraeth arbenigol am ddiagnosis ffurfiol.

Isod mae pum amlygiad posib o Anhwylder Personoliaeth Osgoi ac enghraifft o bob ymddygiad.

1.Newydd i fod yn hoff iawn

Nid yw'r person hwn yn ymwneud ag eraill oni bai ei fod yn gwybod bod parch mawr tuag ato oherwydd eu ofn gwrthod .

Enghraifft, mae Jane yn gogydd gwych. Mae hi'n cymryd dosbarthiadau coginio ac yn dosbarthu prydau bwyd i bobl mewn angen.

Y broblem, os nad oes ganddo rywbeth i'w wneud â choginio, nid yw Jane yn cymryd rhan.

Nid yw ond yn rhoi ei hun mewn sefyllfa i fod o amgylch eraill sy'n ei chanmol ac mae hi'n gwybod, o ran coginio, y bydd hi bob amser yn derbyn canmoliaeth. Mae Jane yn treulio llawer o amser ar ei phen ei hun yn ei chegin.

2. Ddim yn agored i berthnasoedd agos

Pâr Heb ddiddordeb yn agos at ei gilydd

Mae'r person hwn yn ofni cael ei gipio neu ei wawdio gan rywun y maen nhw wedi ymwneud yn rhamantus ag ef.

Beth yw'r ffordd orau o sicrhau na fyddwch byth yn dioddef gwrthod? Peidiwch byth â chymryd rhan!

Enghraifft, mae Frank yn rhoi cyngor perthynas gwych. Mae pawb yn mynd at Frank pan maen nhw'n cael problemau gyda'u bywyd cariad .

Yr unig broblem yw, nid yw'n ymddangos bod Frank mewn perthynas.

Mae'n byw yn ficeriously trwy ei ffrindiau a'u perthnasoedd, sy'n ei gadw draw rhag gorfod wynebu yr ofn o chwarae rhan agos ei hun.

3. Yn anghyfforddus mewn lleoliadau cymdeithasol

Anaml y byddwch chi'n gweld rhywun ag Anhwylder Personoliaeth Osgoi ym Mharti Nadolig y swyddfa. Os oes priodas deuluol, fe wnânt anfon anrheg ond ni all ceffylau gwyllt eu llusgo i'r briodas.

Maen nhw mor brysur â meddyliau am yr hyn y bydd eraill yn meddwl amdanyn nhw, maen nhw'n ei chael hi'n haws aros gartref yn lle wynebu eu pryder.

Er enghraifft, mae Kathy yn byw gyda'i gŵr mewn cymuned ymddeol. Mae'r menywod yn y gymuned yn ymgynnull i chwarae cardiau ac amryw o weithgareddau eraill.

Maen nhw'n mynd ati i staffio'r bythau pleidleisio yn ystod amser yr etholiad. Maen nhw'n gwneud aerobeg dŵr yn y pwll cymunedol.

Mae Kathy yn beirniadu’r menywod hyn, gan ddweud bod ganddi “bethau gwell i’w gwneud â’i hamser.” Yr hyn y mae Kathy yn ei wneud gyda'i hamser yw eistedd a gwylio operâu sebon, glanhau tŷ ac edrych i lawr ar ferched y mae'n dymuno y gallai hi fod yn debycach iddynt.

Er mwyn cyfaddef hynny, byddai'n rhaid i Kathy gyfaddef ei bod hi'n ofnus ac nid yw hynny'n rhywle mae hi eisiau mynd.

Gweithgareddau gwaith 4.Avoids

Mae'r person hwn yn sglefrio yn y gwaith i gadw rhag rhyngweithio ag eraill.

Maent yn ofni ysgwyddo mwy o gyfrifoldeb yn y gwaith oherwydd eu bod yn ofni methu. Maent yn cadw proffil isel yn y swydd.

Enghraifft, mae John yn crensian rhifau ar gyfer bywoliaeth. Dyna'r cyfan y mae'n ei wneud, nid yw'n ceisio hyrwyddiadau.

Mae'n mynd i'w swyddfa, yn cau ei ddrws, ac yn gweithio ar ba bynnag aseiniad sydd ganddo am y diwrnod. Gallai ofalu llai os yw'n cael codiad neu ddyrchafiad cyn belled nad oes raid iddo ryngweithio ag eraill neu gymryd siawns o fethu.

Mae John yn bwyta cinio ar ei ben ei hun.

Nid yw’n sefyll o amgylch yr oerach dŵr yn y boreau yn siarad â gweithwyr eraill.

Nid yw byth yn mynd allan ar ôl gweithio am gwrw gyda'i gyfoedion.

Mae'n ei chwarae'n ddiogel oherwydd cyn belled â'i fod yn ei chwarae'n ddiogel does dim rhaid iddo boeni am eraill o bosibl yn anghymeradwyo rhywbeth y mae'n ei ddweud neu'n ei wneud.

Gwrthdaro 5.Avoids ar bob cyfrif

Cyplau Affricanaidd Ifanc Gwrthdaro

Beth sy'n digwydd pan fyddwch chi'n gwrthdaro ag eraill?

Efallai y bydd yn rhaid i chi glywed beirniadaeth, efallai bod gennych chi feddwl neu syniad wedi'i wrthod.

Mae gwrthdaro yn anghyfforddus i'r unigolyn ag Anhwylder Personoliaeth Osgoi , byddant naill ai'n osgoi pob sefyllfa lle mae gwrthdaro yn bosibl neu byddant yn plygu drosodd yn ôl i wneud eraill yn hapus i gadw'r gwrthdaro i lawr.

Enghraifft, gwnaeth Justin bopeth y gofynnodd ei wraig amdano. Roedd yn ofni y byddai’n gweld bai arno felly roedd ar gael iddi ac yn ei feddwl, dyna oedd “ei ffordd neu’r briffordd.”

Roedd Justin yn digio’r ffaith nad oedd ei wraig yn sylweddoli nad oedd eisiau gwneud popeth.

Yn ei feddwl, dylai hi allu darllen ei feddwl.

Gwybod heb unrhyw fewnbwn ganddo beth a'i gwnaeth yn hapus a beth na wnaeth.

Roedd arno ofn mynegi ei anghenion ac roedd yn ddig gyda hi oherwydd nad oedd hi'n gallu dyfalu ei anghenion.

Mae Justin yn rhagflaenydd.

Er mwyn cadw lefel ei bryder i lawr, bydd yn esgus caru ac eisiau'r un pethau y mae ei wraig yn eu gwneud.

Yr unig broblem, mae Justin yn sefydlu ei hun, ei wraig, a'i briodas am fethu.

Yn aml bydd rhywun fel Justin yn cerdded i ffwrdd ar ôl 25 mlynedd o briodas yn pwyntio ei fys at ei wraig ac yn ei chyhuddo o bod yn freak rheoli .

Gair olaf ar ymddygiad osgoi

Mae pobl ag Anhwylder Personoliaeth Osgoi yn dioddef o hunan-barch gwael a materion eraill yn ymwneud â pherthnasoedd agos, gweithgareddau cysylltiedig â gwaith, a rhyngweithio cymdeithasol.

Gwyliwch hefyd:

Os ydych chi'n gweld eich hun neu'ch priod yn y disgrifiad uchod, fe'ch anogaf i geisio therapi fel y gallwch ddysgu dod yn fwy pendant wrth gael yr hyn yr ydych ei angen a'i eisiau o fywyd.

Hefyd, byddwch yn cael cyngor credadwy ar driniaeth anhwylder personoliaeth osgoi.

Byddai'n ddefnyddiol darllenwch y canllaw hanfodol hwn i helpu i oresgyn Anhwylder Personoliaeth Osgoi. Mae'r llyfr yn taflu goleuni ar batrymau treiddiol sy'n gysylltiedig â symptomau anhwylder personoliaeth osgoi a'r heriau o fyw gyda phriod ag anhwylder personoliaeth.

Ochr yn ochr, wrth i ni siarad arddulliau ymlyniad oedolion , a straen, nid oes unrhyw niwed wrth chwilio am symptomau anhwylder personoliaeth pryderus, neu hyd yn oed anhwylder personoliaeth pryderus-osgoi deall a thrwsio'r agweddau camweithredol eraill sy'n arwain at ddeinameg perthynas lopsided, anhrefn meddwl a heriau perthynas.

Ar ben hynny, dylech chi gefnogi'ch priod fel y gallen nhw fyw mewn awyrgylch cyfeillgar, a lleddfu eu dioddefaint, gan wybod eu bod nhw'n byw mewn cariad.

Ranna ’: