Beth mae Cytundeb Rhianta yn ei olygu?

Pan fydd cwpl priod â phlant yn penderfynu ysgaru, mae angen dod i gytundeb ar sut i barhau i weithredu fel rhieni er gwaethaf y gwahanu. P'un a yw'r torri i fyny yn gyfeillgar ai peidio, rhaid i'r rhieni roi eu gwahaniaethau o'r neilltu, cadw meddwl agored a rhoi anghenion y plentyn yn gyntaf. Mae llawer o achosion dalfa plant yn cael eu setlo heb orfod mynd i'r llys a gadael i farnwr wneud y penderfyniad. Gall hyn ddigwydd pan fydd rhieni'n cyfathrebu'n agored ac yn cynnal trafodaethau anffurfiol â'i gilydd neu drwy gymorth proffesiynol (e.e. cyfryngwyr teulu, therapyddion, cyfraith gydweithredol).

Beth yw cytundeb rhianta?

Pan fydd rhieni a phartïon eraill yn trafod ac yn cytuno ar y materion sy'n ymwneud â dalfa plant, boed yn anffurfiol neu drwy weithdrefnau y tu allan i'r llys, ysgrifennir y telerau y cytunwyd arnynt ar ffurf cytundeb sy'n cynnwys manylion y trafodaethau. Dyma'r hyn y cyfeirir ato fel cytundeb rhianta, a elwir hefyd yn gytundeb setlo neu gytundeb dalfa mewn rhai taleithiau.

Mae cytundeb rhianta yn cynnwys cynllun sy'n nodi sut y bydd cyn-briod yn rhannu eu hamser a'u penderfyniadau ar gyfer y plant. Mae'r ddogfen hon yn helpu i hwyluso perthynas cordial ar ôl ysgariad rhyngoch chi a'ch cyn-bartner ac yn lleihau'r siawns o anghydfod oherwydd bod disgwyliadau'n cael eu gwneud yn glir. Ar ben hynny, mae cyfathrebu'n dod yn haws a thrafodir penderfyniadau ar faterion sy'n ymwneud â'r plant ymlaen llaw. Gellir troi cytundebau rhianta hefyd yn orchymyn llys a'u gorfodi os na fydd eich cyn-bartner yn cyflawni darpariaethau'r cytundeb.

Pynciau i'w cynnwys mewn cytundeb rhianta

Mae pob cytundeb magu plant yn unigryw a bydd yn naturiol wahanol i un teulu i'r llall. Fodd bynnag, dylai'r cytundeb gynnwys y materion canlynol yn gyffredinol:

• Trefniadau byw'r plentyn / plant (neu'r ddalfa gorfforol)
• Pwy sy'n gorfod gwneud penderfyniadau mawr ynghylch lles a magwraeth y plentyn / plant (a elwir hefyd yn ddalfa gyfreithiol)
• Amserlen yr ymweliad
• Sut y bydd y plentyn / plant yn treulio gwyliau, gwyliau a phenblwyddi
• Materion ariannol, gan gynnwys treuliau dyddiol a chynhaliaeth plant
• Gofal meddygol
• Crefydd
• Addysg
• Faint o gyswllt â pherthnasau, ffrindiau teulu a phartïon eraill
• Sut i ddelio ag unrhyw newidiadau i'r cytundeb

Dyma rai o'r pynciau arferol a hanfodol y dylai cytundeb rhianta fynd i'r afael â nhw. Gall y rhieni deilwra'r cytundeb, fodd bynnag, maent yn barnu eu bod yn addas i'w hanghenion nhw a'u hanghenion.

Creu cytundeb rhianta

Gellir creu cytundeb rhianta rhyngoch chi a'ch cyn-briod yn unig, neu gallwch gaffael gwasanaethau cyfryngwr neu weithwyr proffesiynol eraill ar ddalfa plant. Dyma'r camau i greu cytundeb magu plant:

1. Casglu'r holl ddogfennau sy'n berthnasol i'r achos

Os yw rhieni ar hyn o bryd yn mynd trwy achos ysgariad neu ddalfa, gall y dogfennau angenrheidiol gynnwys y canlynol:

• Dogfennau llys wedi'u ffeilio neu eu derbyn (e.e. affidafid, gwys, datganiad, deiseb, ac ati).
• Gorchmynion llys mewn perthynas ag ysgariad, gwahaniad cyfreithiol, dyfarnu dalfa neu ddatganiad tadolaeth
• Gwerthusiadau ac adroddiadau gan therapyddion, cwnselwyr, swyddogion ysgol neu bobl eraill sy'n gwybod am eich plant a'u hymddygiad
• Cyfryngwyd neu negodwyd cytundebau cynharach rhwng y priod
• Gohebiaeth gan gyfreithiwr, swyddog llys neu gyfryngwr ar ysgariad, gwahanu, dalfa a materion cysylltiedig eraill

Er efallai na fydd angen rhai o'r dogfennau hyn hyd yn oed, gall eu paratoi fod yn helpu i greu cynllun magu plant yn gyflymach, yn enwedig os bydd ysgariad neu wahaniad.

2. Casglu ac adolygu'r holl ddogfennau

Cymerwch eich amser i ddarllen trwy'r dogfennau rydych chi wedi'u casglu. Os oes materion nad ydynt yn deall neu os oes angen help arnoch i gaffael dogfen, cyflogwch gymorth gweithiwr proffesiynol fel atwrnai, paragyfreithiwr neu gyfryngwr. Mae gan y mwyafrif, os nad pob un ohonynt, y sgiliau i'ch helpu gyda'ch cytundeb magu plant.

3. Cyfarfod â'ch priod i gael trafodaethau

Ar ôl casglu'r holl ofynion, y cam nesaf fyddai cwrdd â'ch partner (a thrydydd parti os penderfynwch logi gweithiwr proffesiynol) i drafod y cynllun magu plant. Sylwch ei bod yn annhebygol iawn o lunio cytundeb sy'n dderbyniol i'r ddwy ochr mewn un cyfarfod yn unig. Gwnewch amser ar gyfer ymgysylltu â'ch partner nes i chi ddod i gytundeb magu plant sy'n gweithio'n dda i'r ddau ohonoch.

4. Cwblhau'r cytundeb

Dyma pryd y byddwch chi'n selio'r fargen. Ar ôl i'r telerau gael eu nodi a bod y cytundeb wedi'i gwblhau, argymhellir eich bod yn ei gynnwys yn eich ffeil ysgariad a chael ei gymeradwyo gan y barnwr; gellir ei ffeilio ar wahân neu ei fewnosod yn eich cytundeb setliad terfynol. Yr hyn sy'n bwysig yw ei bod yn cael ei llofnodi gan y barnwr, gan ei gwneud yn ddogfen y gellir ei gorfodi. Mae hyn yn arbennig o ddefnyddiol pan fydd y parti arall yn gwrthod cadw at delerau'r cytundeb. Gallwch fynd i'r llys a gofyn i'r barnwr osod y cyfrifoldeb ar y parti anghydweithredol.

Ranna ’: