Sut i Ymdrin â Diffyg Ymddiriedaeth mewn Perthynas

Bachgen Croen Tywyll Handsome Yn Defnyddio Ffôn Smart a Gwraig Amheus Yn Ysbïo arno

Yn yr Erthygl hon

Ymddiriedaeth yw conglfaen popeth yr ydym yn cymryd rhan ynddo, p'un a yw'n agweddau diriaethol neu'n berthnasoedd.

Mae ymddiriedaeth yn cael ei harddangos gennym ni ar bob cam bach, fel yr ymddiriedaeth bod y bont rydyn ni'n cymudo arni bob dydd wedi'i hadeiladu'n dda ac na fydd yn cwympo i'r afon islaw i'r ymddiriedaeth fwyaf dwys y mae ein ffrindiau, partneriaid, gwŷr a gwragedd ynddi onest â ni.

Nid oes unrhyw beth yn bwysicach i'n diogelwch a'n hapusrwydd mewn bywyd nag ymddiriedaeth. Perthynas heb unrhyw ymddiriedaeth yw'r perthnasoedd sy'n fwy tebygol o fethu.

Beth allai ddigwydd pan fydd ymddiriedaeth wedi mynd mewn perthynas?

Yn ôl i'r bont honno. Os credwch fod y bont honno'n edrych yn simsan neu ddim ond plaen ddi-sail, ni fyddwch yn ei chroesi ac yn dod o hyd i ddarganfyddiad.

Fodd bynnag, mae colli ymddiriedaeth mewn perthynas bersonol yn fater hollol wahanol. Pan fydd ymddiriedaeth wedi mynd mewn perthynas, gall teimladau o gefnu, dicter, sori, gofid a thristwch i gyd godi .

Gall diffyg ymddiriedaeth mewn perthynas ein hysgwyd i'r craidd.

Fodd bynnag, os yw'r berthynas bersonol yn arwynebol neu ddim yn ddwfn iawn, mae'r rhan fwyaf o bobl yn symud i'r dde. Pe bai hynny ddim ond mor hawdd â'r perthnasoedd sydd bwysicaf - ffrindiau personol agos, teulu estynedig a gŵr, a gwraig!

Ni all unrhyw ymddiriedaeth mewn perthynas beri gofid

Os oes diffyg ymddiriedaeth mewn perthynas, beth yw rhai o'r opsiynau sydd ar gael adfer yr ymddiriedaeth honno ? Gadewch inni edrych ar y sefyllfa y cafodd Karen Roque ei hun ynddo.

Mae'n egluro, “Yn y gwaith, rwy'n canolbwyntio cant y cant ar y swydd ac rwy'n gwybod fy mod i'n cael fy ngwerthfawrogi am fy ngallu i logi pobl ddibynadwy, felly dwi'n gwybod beth yw ymddiriedaeth yn y gweithle.'

“Fodd bynnag, yn fy mywyd personol, nid wyf yn gwybod sut i ymddiried mewn perthynas. Mae gen i go iawn Materion ymddiriedaeth mewn perthynas oherwydd bod pob un dyn rydw i wedi dyddio wedi twyllo arna i. ”

“Rwy’n cael fy hun mewn lle gwael iawn. Byddwn i wrth fy modd yn gallu ymddiried eto, ond does gen i ddim ymddiriedaeth mewn perthynas. ” Nid yw sefyllfa Karen yn unigryw.

Yn ffodus, ar ôl llawer o chwilio am enaid, gwelodd Karen therapydd a helpodd Karen i weithio trwy ddiffyg ymddiriedaeth mewn perthynas.

Cynyddu ysgol yr ymddiriedolaeth

Nodyn yr Ymddiriedolaeth Wedi Cael Ei Torri Hanner Gan Siswrn

Un peth yw profi diffyg ymddiriedaeth yn rhywun rydych chi'n dyddio yn achlysurol, ond beth am pan fydd yr ymddiriedolaeth wedi mynd mewn priodas? A all priodas oroesi heb ymddiriedaeth?

Mae'r rhain yn gwestiynau difrifol iawn, a dim ond y bobl dan sylw sy'n gallu eu hateb.

Fel Karen uchod, weithiau mae pobl yn dechrau perthnasoedd â materion ymddiriedaeth o'r gorffennol. Maent yn optimistaidd ac yn gobeithio y bydd y perthynas newydd yn well ac y bydd y ddau bartner yn ffurfio bond ymddiriedol a allai arwain at briodas.

Ond beth os oes diffyg ymddiriedaeth mewn priodas?

Ymddiriedaeth wedi torri mewn priodas

Os torrwyd ymddiriedaeth mewn priodas, gall fod canlyniadau difrifol y tu hwnt i'r diwedd y briodas . Ond gadewch inni ategu ychydig a gweld a ellir helpu neu addasu'r sefyllfa tuag at gasgliad gwahanol.

Yn gyntaf oll, os oes rhywbeth wedi digwydd a bod drwgdybiaeth mewn priodas, mae'n rhaid i'r ddau bartner fod eisiau trwsio'r hyn sydd wedi torri. Gelwir am sgwrs onest Frank i fynd i’r afael â diffyg ymddiriedaeth mewn perthynas.

Rhaid i'r ddau berson siarad yn agored am yr hyn sydd wedi digwydd i dorri'r ymddiriedaeth yn y briodas. Yn syml, nid yw'n gweithio oni bai bod y ddau yn ymwneud â chywiro'r hyn sydd wedi digwydd.

Bydd yn cymryd ymdrech a rhywfaint o gyfaddawd gan y ddau berson . Waeth beth yw'r achos, mae'n rhaid i faddeuant fod yn rhan o'r hafaliad os yw'r briodas i barhau.

Os na ellir cyflawni maddeuant, a bod y diffyg ymddiriedaeth mewn perthynas yn parhau, mae'n well meddwl o ddifrif am ddod â'r berthynas i ben a symud ymlaen.

Gwyliwch y fideo hon i'ch helpu chi i ailadeiladu ymddiriedaeth mewn perthynas:

Nid yw bod ag ymddiriedaeth mewn priodas yn lle da i fod

Pâr yn Cysgu Yn Ôl i

Os yw'r briodas i barhau a ffynnu, Nid oes lle i ddiffyg ymddiriedaeth mewn perthynas.

Rhaid i'r ddau bartner sefydlu ymddiriedaeth eto. Cyfathrebu'n onest yw'r allwedd i wella'r sefyllfa.

Rhaid ymddiheuro ac addo gyda didwylledd mwyaf, neu unwaith eto, bydd materion ymddiriedaeth yn fwyaf tebygol o godi. Bydd pob partner mewn priodas yn gwybod pa mor llawn y maent wedi buddsoddi yn y briodas.

Gobeithio ac yn ddelfrydol mae'r ddau bartner yn cael eu buddsoddi gant y cant a byddant yn ceisio ailadeiladu'r ymddiriedaeth a oedd ganddynt ar un adeg yn y briodas.

Os yw'r ddau bartner eisiau ailadeiladu'r ymddiriedaeth honno , dylent wneud beth bynnag sydd ei angen ( therapi cyplau, cwnsela priodas , ac ati yn lleoedd da i ddechrau i lawer o gyplau) symud ymlaen ac atgyweirio'r ymddiriedolaeth sydd wedi torri.

Efallai na fydd diweddglo hapus yma

Yn anochel, nid yw rhai pobl yn gallu ailadeiladu'r ymddiriedaeth a oedd ganddynt ar un adeg yn eu priodas.

Er nad hwn efallai yw'r llyfr stori sy'n dod i ben y gallai'r ddau bartner fod wedi'i ragweld ar ddiwrnod eu priodas, ni fydd materion ymddiriedaeth yn sicrhau a priodas hapus a boddhaus tymor hir .

Weithiau mae'n well i'r lles seicolegol o'r ddau bartner i ddod â'u priodas i ben, symud ymlaen â'u bywydau, a gobeithio bod y dyfodol yn fwy disglair.

Ranna ’: