15 Arwyddion Beirniadol Hanfodol a Sut i Ymdrin ag Ef

gwraig drist yn eistedd ac yn edrych i

Yn yr Erthygl hon

Beirniadaeth yw un o'r ffyrdd gwaethaf o gyfathrebu mewn priodas, dyma'r pethau mwyaf niweidiol o bell ffordd y gall perthynas fod yn destun iddynt.

Mae beirniadaeth yn emosiwn dwfn a ddefnyddir i amddiffyn ein hunain neu i ymosod ar ein priod.

Yn ystod gwrthdaro, mae cyplau yn defnyddio beirniadaeth i'r pwynt o flinder ac yn creithio'r berthynas.

Gall cael priod sy'n rhy feirniadol fod yn ofidus. Efallai y byddwch chi'n teimlo bod eich priod yn eich beirniadu'n gyson, gan eich arwain i deimlo nad ydych chi'n ddigon da.

Yma, gallwch ddysgu beth mae'n ei olygu i'ch priod fod yn feirniadol, yn ogystal â 15 arwydd priod hanfodol a ffyrdd o ddelio â'r mater hwn.

Beth mae bod yn feirniadol yn ei olygu?

Yn ôl arbenigwyr, mae arwyddion priod hanfodol yn digwydd pan fydd gŵr neu wraig yn canolbwyntio ar ddiffygion eu partner mewn ffordd feirniadol.

Hefyd, pan fo priod yn bod yn feirniadol, fe'i mynegir yn beio'r person arall am eu camgymeriadau, ceisio eu trwsio neu eu cywiro, a mynegi anghymeradwyaeth i'r partner.

Yn anffodus, nid yw priod gorfeirniadol yn ddefnyddiol sydd hefyd yn un o arwyddion cyffredin priod hanfodol. Nid yw beirniadaeth a beirniadaeth yn cymell y partner arall i ddod y fersiwn orau ohonyn nhw eu hunain.

Mae beirniadaeth yn canolbwyntio ar y negyddol yn unig ac nid yw'n cynnwys unrhyw atebion nac awgrymiadau ar gyfer gwella, sy'n gadael y person sy'n cael ei feirniadu yn teimlo braidd yn ddiymadferth.

Yn syml iawn, yr ateb i Beth mae bod yn dyngedfennol yn ei olygu yw bod y partner hanfodol yn lansio ymosodiadau ar gymeriad y llall, gan fframio pob mater fel canlyniad diffyg cymeriad.

Gwahaniaeth rhwng cwyn a beirniadaeth

Agwedd arall ar ddeall beth mae bod yn feirniadol yn ei olygu yw gwybod y gwahaniaeth rhwng cwyn a beirniadaeth.

Mae cwynion yn anochel o bryd i'w gilydd, ond mae'r gwahaniaeth rhwng cwyn a beirniadaeth yw nad yw cwyn yn cael ei mynegi fel diffyg cymeriad.

Er enghraifft, efallai y byddwch yn cwyno i'ch priod nad yw wedi helpu gyda'r seigiau a gofyn iddynt gamu i mewn. Gyda phriod allweddol, mae'r hyn a fyddai fel arfer yn fân gŵyn yn cael ei fframio fel ymosodiad ar gymeriad y partner arall.

Er enghraifft, byddai'r partner hanfodol yn dweud, Dydych chi byth yn helpu gyda'r seigiau; rydych chi mor hunanol a diog. Yma, mae'r datganiad yn ddyfnach na chwyn, gan fod y priod sy'n rhy feirniadol yn awgrymu bod rhywbeth o'i le ar bwy yw'r person arall.

|_+_|

A yw'n iawn i feirniadu eich priod?

dyn a dynes yn meddwl

Er ei bod yn dderbyniol dweud wrth eich priod pan fydd rhywbeth yn eich poeni a gofyn iddynt newid eu hymddygiad, yn gyffredinol nid yw'n iawn i feirniadu eich priod . Mae arbenigwyr yn rhybuddio y gall beirniadaeth fod yn un o'r prif ffactorau sy'n arwain at ysgariad.

  • Gall beirniadaeth effeithio ar hunan-barch

Nid yw hyn yn syndod, o ystyried bod y priod sy'n rhy feirniadol yn cael effaith negyddol ar eu partner. Pan fydd rhywun sydd i fod i caru a'ch cefnogi bob amser yn feirniadol o'ch cymeriad, gall fwyta i ffwrdd ar eich hunan-barch, gan adael i chi deimlo fel pe na allwch wneud unrhyw beth yn gywir.

A ymchwil asesu 249 priod o blith 132 o barau priod a chanfod bod beirniadaeth ganfyddiad o gymar yn rhagfynegi symptomau iselder yn sylweddol yn y priod oedd yn cael ei feirniadu.

  • Mae beirniadaeth yn aneffeithiol

Yn lle cael rhywun i newid ei ymddygiad, mae beirniadaeth ormodol yn gwneud rhywun braidd yn amddiffynnol.

Os yw’r partner hanfodol yn gwneud cyhuddiadau cyson am gymeriad ei bartner, bydd y person hwnnw eisiau amddiffyn ei hun yn hytrach na newid ei ymddygiad.

Gall yr holl amddiffyniad hwn ddinistrio'r agosatrwydd o fewn perthynas ac arwain at barau'n tynnu oddi wrth ei gilydd.

  • Mae beirniadaeth yn niweidio ymddiriedaeth

Yn olaf, mae priod rhy feirniadol yn niweidio'r ymddiriedaeth o fewn y berthynas. Pan fyddwn yn dewis partner, rydym yn ymddiried yn y person hwn i'n caru a'n cefnogi a byth yn ein brifo'n fwriadol. Dros amser, gall beirniadaeth gyson erydu ymddiriedaeth.

  • Gall beirniadaeth fod yn ddifrïol

Mewn achosion eithafol, gall beirniadaeth hyd yn oed fod yn fath o cam-drin emosiynol , gydag un partner yn rhoi'r llall i lawr i gadw rheolaeth yn y berthynas.

Nid yw cam-drin emosiynol byth yn iawn, ond dylid osgoi’r feirniadaeth yn gyffredinol oherwydd nid yw’n creu perthynas hapus a gall hyd yn oed arwain at doriad ac ysgariad.

Sut gall beirniadaeth ddinistrio priodas?

Fel y nodwyd yn flaenorol, mae beirniadaeth yn dinistrio priodasau trwy fwyta i ffwrdd ar ymddiriedaeth ac agosatrwydd o fewn y berthynas. Pan fydd person yn teimlo na all ymddiried yn ei bartner i'w garu a'i gefnogi oherwydd beirniadaeth gyson, mae'n debygol o deimlo'n anghyflawn.

Ar ben hynny, pan fydd priod rhy feirniadol yn dinistrio'r agosatrwydd o fewn perthynas, mae'n hawdd i ddau berson o fewn priodas dyfu ar wahân wrth i'r partner sy'n cael ei feirniadu dynnu i ffwrdd i amddiffyn ei hun.

Ar ben hynny, pan fydd y wraig dyngedfennol neu'r gŵr beirniadol yn erydu'r hunan-barch partner arall , efallai y bydd y partner hwnnw'n edrych yn rhywle arall i'w ddilysu.

Er nad yw hyn yn wir bob amser, mae'n ddealladwy y gallai arwain at berthynas, neu gall un partner adael y berthynas yn y pen draw i ddod o hyd i hapusrwydd.

Mae beirniadaeth yn mynd yn groes i anghenion sylfaenol person o fewn priodas. A ymchwil gan archwilio'r cysylltiad rhwng gwrthdaro priodasol ac ysgariad, eglurodd sut mae beirniadaeth yn fath o ymddygiad gwrthdaro dinistriol a gyfrannodd at fwy o ysgariadau.

Mae angen i fenywod wybod bod eu gwŷr yn eu caru a'u gwerthfawrogi, tra bod angen i ddynion wybod bod eu gwragedd yn eu hystyried yn alluog ac yn ddiolchgar am y gwaith caled y maent yn ei wneud i'r teulu.

Pan fydd un priod yn rhy feirniadol, nid yw'r anghenion sylfaenol hyn yn cael eu diwallu, gan arwain at y priod arall yn teimlo'n amharchus a heb ei garu. Nid yw hyn yn argoeli'n dda ar gyfer y briodas.

|_+_|

15 arwydd bod eich priod yn rhy feirniadol

Os ydych chi'n pendroni ynghylch sut mae beirniadaeth yn edrych mewn priodas, gall y 15 arwydd priod hanfodol canlynol eich helpu i benderfynu a ydych chi wedi bod yn ddioddefwr priod rhy feirniadol neu os ydych chi efallai'n bartner hanfodol eich hun:

  1. Mae'ch priod yn aml yn dweud wrthych am bethau nad yw ef neu hi yn eu hoffi amdanoch chi ac anaml y bydd yn eich canmol am rywbeth rydych chi'n ei wneud yn dda.
  2. Mae eich priod wedi eich sarhau'n goeglyd o flaen y plant.
  3. Pan fyddwch o fewn clust, eich gwr neu wraig yn cwyno amdanoch o flaen ffrindiau, bron fel pe bai'n gwneud hwyl am ben.
  4. Mae'ch plant wedi clywed eich priod yn eich beirniadu mor aml nes eu bod yn dechrau eich beirniadu yn yr un ffordd â'ch partner.
  5. Rydych chi'n sylwi bod popeth rydych chi'n ei wneud yn gwylltio'ch priod, gan gynnwys pethau na allwch chi eu rheoli, fel y ffordd rydych chi'n anadlu neu'n cerdded. Efallai y bydd eich priod hefyd yn eich beirniadu am y ffordd rydych chi'n gwneud y pethau hyn.
  6. Mae gwrthdaro cyson ynghylch pethau yr ydych yn honni eu bod wedi'u gwneud yn anghywir. Mae gwrthdaro cyson yn arwydd cyffredin arall o briod hanfodol.
  7. Mae eich partner yn byth yn fodlon gyda'r ffordd rydych chi'n gwneud pethau ac yn tueddu i ficroreoli.
  8. Pan na fyddwch yn dilyn cyfarwyddiadau eich partner neu’n gwneud yn union yr hyn y byddai’n well ganddo ichi ei wneud, mae eich partner yn tramgwyddo.
  9. Rydych chi'n teimlo bod eich priod yn ceisio eich rheoli chi ac nad yw'n ymddiried ynoch chi i wneud penderfyniadau da.
  10. Mae eich priod yn berffeithydd ac yn eich dal i'r un safonau.
  11. Os gwnewch rywbeth 90 y cant yn gywir, bydd eich partner yn trwsio'r 10 y cant nad oedd yn cyrraedd ei safonau.
  12. Mae'n hawdd sarhau a sarhau eich partner.
  13. Rydych chi'n sylwi bod eich partner hanfodol yn teimlo'r angen i wneud sylwadau am ymddangosiad neu ddewisiadau pobl eraill.
  14. Mae'ch priod yn dod o hyd i fai arnoch chi'n hawdd ac anaml y bydd yn dod o hyd i rywbeth cadarnhaol i'w ddweud.
  15. Mae'ch partner yn ei chael hi'n anodd canmol chi pan fyddwch chi'n cyflawni rhywbeth yn y gwaith neu'n cwrdd ag un o'ch nodau.
|_+_|

10 rheswm posibl pam fod eich priod yn hollbwysig

dyn a dynes yn sefyll ar wahân yn meddwl

Er y gall yr arwyddion priod hanfodol uchod fod yn rhwystredig, efallai y bydd rhesymau sylfaenol sy'n esbonio pam mae'ch priod mor hanfodol. Gall hyn gynnwys y canlynol:

  1. Mae eich partner yn feirniadol iawn ohono'i hun, ac felly mae'n feirniadol o eraill hefyd.
  2. Pan fydd person yn tyfu i fyny gyda rhieni hynod feirniadol , mae'r ymddygiad hwn yn cael ei ddysgu, ac mae'n trosglwyddo i berthnasoedd oedolion.
  3. Eich partner yn cael trafferth gyda phryder neu deimladau o annigonolrwydd ac wedi penderfynu y gall ef neu hi ymdopi â'r teimladau hyn trwy reoli eraill.
  4. Mae angen i'ch priod deimlo'n drech, ac mae bod yn bartner rhy feirniadol yn gwneud iddo deimlo'n bwerus.
  5. Weithiau, mae’n bosibl y bydd gan bobl hollbwysig ddeialog fewnol sy’n hynod feirniadol, ac maen nhw’n taflu hyn at eraill. Gallai hyn fod yn wir gyda'ch priod hanfodol.
  6. Mae’n bosibl y bydd eich gŵr neu’ch gwraig dyngedfennol dan straen neu’n delio â rhai emosiynau anghyfforddus, ac mae eich beirniadu’n helpu i dynnu eu sylw oddi ar sut maent yn teimlo.
  7. Mewn rhai achosion, efallai bod bod yn rhy feirniadol wedi dod yn arferiad neu'n ffordd ddysgedig o gyfathrebu ag eraill.
  8. Yn ddigon diniwed, efallai y bydd eich partner hanfodol yn meddwl ei fod yn ddefnyddiol.
  9. Mae yna siawns bod eich partner yn teimlo'n brifo neu'n ddig am rywbeth a ddigwyddodd yn y berthynas, ac yn lle mynegi hyn, maen nhw wedi dod yn feirniadol iawn.
  10. Efallai na fydd eich partner yn deall sut i gyfleu barn neu ddewis pan fydd yn teimlo'n gryf am rywbeth.
|_+_|

Cwestiynau y gallwch eu gofyn i chi'ch hun a yw'ch priod yn hollbwysig

Nawr bod gennych chi syniad pam mae pobl yn beirniadu, mae yna rai cwestiynau efallai yr hoffech chi eu gofyn i chi'ch hun os yw'ch priod bob amser yn feirniadol.

Er enghraifft:

  • Efallai yr hoffech chi ofyn i chi'ch hun a yw'r feirniadaeth yn ymddygiad newydd neu'n rhywbeth sydd wedi bod yn broblem erioed?
  • Os yw'n ymddygiad newydd, efallai y byddwch am ystyried a oes rhywbeth a wnaethoch i frifo neu ofidus eich priod, gan arwain at yr ymddygiad?

Ar y llaw arall, os yw'ch partner bob amser wedi bod yn rhy feirniadol, gall yr achos sylfaenol amrywio.

  • Os yw'ch partner wedi bod yn feirniadol erioed, efallai y bydd yn rhaid i chi ofyn i chi'ch hun a ydych chi'n meddwl ei fod ef neu hi yn gallu newid?
  • Efallai y byddwch hefyd yn gofyn i chi'ch hun beth allwch chi ei wneud i atal yr ymddygiad?

Weithiau mae mor syml â chael trafodaeth. Os teimlwch na fydd yr ymddygiad yn newid, efallai y bydd yn rhaid i chi ofyn i chi'ch hun a yw'n rhywbeth y gallwch barhau i'w oddef.

  • Efallai y byddwch hefyd yn gofyn i chi'ch hun a yw'ch partner fel arall yn gariadus ac yn garedig pan nad yw'n feirniadol. Os felly, efallai nad yw'r eiliadau tyngedfennol mor ddrwg?
  • Gallwch hefyd ystyried a yw eich partner mor hanfodol â phawb, ac nid chi yn unig?

Os yw'n ymddangos bod eich gŵr neu'ch gwraig hanfodol fel hyn ym mhob perthynas, y tebygrwydd yw nad yw'n bersonol, ac efallai na fyddant hyd yn oed yn gwybod eu bod mor feirniadol.

Hefyd gwyliwch: Pam rydyn ni'n mynd yn oer ar ein partneriaid

Sut ydw i'n byw gyda phriod allweddol?

Os yw'ch partner yn rhy feirniadol, mae'n debyg eich bod chi'n meddwl tybed sut i ddelio â phriod hanfodol. Efallai mai'r peth mwyaf defnyddiol y gallwch chi ei wneud yw cael sgwrs.

Efallai nad yw'ch partner yn gwybod ei fod ef neu hi yn rhy feirniadol, neu nid yw'n gwybod eu bod mor niweidiol i chi.

Pan fydd yn ymddangos bod eich partner mewn hwyliau siriol, eisteddwch i lawr a chael sgwrs am y ffaith eich bod yn teimlo'n fach iawn pan fydd yn siarad â chi. Efallai y byddwch hefyd yn nodi achosion penodol sy'n eich brifo.

Er enghraifft, efallai y byddwch chi'n dweud, rwy'n teimlo'n brifo pan fyddwch chi'n beirniadu fy ngalluoedd cadw tŷ. Efallai y byddwch hefyd yn gofyn i'ch partner fframio cwynion heb ymosod ar eich cymeriad.

Efallai y byddwch chi'n dweud, Yn lle fy ngalw'n ddiog ac yn hunanol pan fyddwch chi eisiau mwy o help o gwmpas y tŷ, fe allech chi ddweud wrthyf yn syml y byddech chi'n gwerthfawrogi pe bawn i'n gallu plygu fy ngolchdy ar y penwythnosau.

Wrth gael y sgwrs hon, mae'n ddefnyddiol os gallwch chi drafod yn union sut rydych chi'n teimlo a pham rydych chi'n teimlo felly. Yn olaf, gorffennwch gyda chais neu argymhelliad ar gyfer sut y gall eich partner ymddwyn yn lle hynny.

Pan fyddwch yn cynnig argymhelliad, nid dim ond cwyno am y broblem yr ydych; rydych hefyd yn cynnig ateb, gan wneud y partner hanfodol yn fwy parod i dderbyn yr hyn yr ydych yn ei ddweud.

Hefyd, gall fod yn fuddiol i chi ofyn i'ch partner a oes unrhyw beth wedi bod yn eu poeni. Efallai y byddwch chi'n gofyn a ydyn nhw dan straen yn y gwaith, yn teimlo'n bryderus, neu efallai eich bod chi wedi gwneud rhywbeth i'w brifo neu wneud iddyn nhw deimlo'n annigonol.

Os oes ansicrwydd neu broblem sylfaenol o fewn eich partner sy'n achosi ymddygiad critigol, efallai y bydd eich gofal a'ch pryder yn eu helpu i oresgyn y mater hwn.

Yn olaf, os nad yw'r sgwrs gyda'ch partner hanfodol yn mynd yn dda, neu os nad yw'n barod i wneud newidiadau, efallai y byddwch yn ystyried therapi cyplau i'ch helpu i ddysgu ffyrdd gwell o gyfathrebu â'ch gilydd.

Os nad yw'ch partner yn fodlon mynd i therapi, efallai y byddwch yn ystyried cwnsela unigol i'ch helpu i ymdopi a phenderfynu beth yw eich ffordd orau o weithredu.

|_+_|

Casgliad

Gall ymddygiad critigol fod yn drychinebus i briodas oherwydd ei fod yn gadael un partner yn teimlo'n annigonol ond nid yw'n datrys problemau neu anghytundebau priodasol.

Yn y pen draw, mae beirniadaeth, sy'n ymwneud â chwynion sy'n cynnwys ymosodiadau ar gymeriad partner, yn erydu ymddiriedaeth ac agosatrwydd.

Os yw'ch priod yn arddangos arwyddion priod hanfodol neu os ydych chi, efallai y bydd mynd at wraidd y broblem yn eich helpu i ddatrys y mater.

Er enghraifft, os dysgodd eich partner gan rieni i fod yn feirniadol, efallai y bydd yn rhaid i chi nodi bod eu hymddygiad yn niweidiol a rhoi enghraifft iddynt o gynnig cwyn adeiladol neu awgrym yn lle hynny.

Os na fydd ymddygiad critigol yn newid, efallai y bydd angen cwnsela, oherwydd gall beirniadaeth eithafol arwain at ddirywiad priodas.

Ranna ’: