15 Awgrym ar gyfer Rhedeg Busnes Gyda'ch Priod

Yn yr Erthygl hon

• A ddylech chi fynd i fusnes gyda'ch priod?
• 15 Awgrymiadau ar gyfer rhedeg busnes gyda'ch priod
• 5 Awgrym ar gyfer rheoli bywyd busnes a phersonol
• 10 Manteision rhedeg busnes llwyddiannus gyda phriod

Os ydych chi mewn entrepreneuriaeth, rhaid i chi fod yn ymwybodol ei fod yn ceisio cydbwysedd gofalus iawn rhwng busnes a bywyd cartref.

Ond pan fyddwch chi'n rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod, gall gyflwyno lefel newydd o heriau. Bydd yr heriau busnes y byddwch chi'n eu profi yn dylanwadu ar eich priodas, a bydd eich priodas yn effeithio ar eich busnes.

Er bod llawer o bobl wedi rhedeg busnes llwyddiannus gyda'u priod, mae'n cymryd ychydig o ystyriaethau ychwanegol a llawer mwy gwaith tîm nag a fyddai'n angenrheidiol pe bai dim ond un ohonoch yn rhedeg y busnes.

A ddylech chi fynd i fusnes gyda'ch priod?

Gall bod yn entrepreneur fod yn gyffrous iawn, ond ar yr un pryd, yn heriol iawn, yn enwedig os oes parau priod yn cydweithio .

Mae bod yn berchen ar fusnes gyda phriod yn cyflwyno rhai heriau, ond gall manteision gweithio ochr yn ochr â'ch priod fod yn enfawr. Os caiff ei drin yn iawn, gall fod yn fendith, ond os caiff ei drin yn y ffordd anghywir, gall fod yn felltith.

Gall hwn fod yn gyfle gwych i gysylltu a thyfu yn bersonol ac yn broffesiynol ar yr un pryd, ond rhaid i chi ei wneud yn iawn. Mae diddordeb cilyddol mewn busnes a cheisio llwyddiant ariannol.

Gall eich cariad a'ch busnes ddawnsio gyda'i gilydd, ond mae'n rhaid i chi fod yn barod i arwain y ffordd. Ni allwch eistedd yn ôl a gobeithio y bydd popeth yn gweithio allan.

Po fwyaf y byddwch yn rhagweithiol gyda'r ffiniau eich perthynas a chyfleu sut rydych chi'n teimlo ar hyd y ffordd, y mwyaf prydferth fydd y ddawns hon rhwng gyrfa a chwpl.

15 Awgrymiadau ar gyfer rhedeg busnes gyda'ch priod

A allai fod canllaw pan fyddwch yn dechrau busnes gyda phartner sy'n digwydd bod yn briod i chi? Beth yw rhai awgrymiadau ar gyfer cyplau mewn busnes gyda'i gilydd?

Felly gyda hyn mewn golwg, dyma ein hawgrymiadau ar gyfer bod yn berchen ar fusnes gyda'ch priod tra'n cynnal a priodas hapus .

1. Rhowch sylw i'r peryglon

Mae'n rhy hawdd meddwl y gallai fod yn hawdd rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod.

Gallai fod yn hawdd hefyd anwybyddu unrhyw broblemau posibl yn ystod y cyfnod cynllunio oherwydd bod y syniad o redeg busnes llwyddiannus yn rhy ddymunol. Felly, efallai na fyddwch am fynd i'r afael â pheryglon rhedeg busnes gyda'ch priod rhag ofn i chi beidio â gwneud hynny.

Gall y canfyddiad o redeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod fod yn rhy ddymunol i adael i chi gael eich digalonni gan ychydig o broblemau.

Ond os na fyddwch chi'n stopio ac yn talu sylw i'r peryglon posibl neu'n cynllunio'n ofalus ar gyfer pob agwedd ar y busnes, ni fyddwch chi'n rhoi cyfle i chi'ch hun greu'r bywyd rydych chi'n breuddwydio amdano.

Mae'n bosibl y bydd eich priodas dan fygythiad hefyd.

Mae’n hanfodol i unrhyw fusnes newydd gynllunio ei fusnes yn dda, ac yn aml methu â pharatoi yw’r rheswm pam mae cymaint o bobl yn methu.

Mae'n arbennig o bwysig mynd i'r afael â'r holl broblemau posibl pan fyddwch chi'n rhedeg busnes gyda'ch priod fel nad yw'r ddau ohonoch yn colli'ch incwm, neu'n dechrau gwneud hynny. beio ei gilydd am unrhyw broblemau y gallech eu cael.

2. Ymchwilio'n dda

I wneud yn siŵr eich bod yn barod i redeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod, ymchwiliwch i'r effaith y mae rhedeg busnes gyda phriod wedi'i chael ar eraill.

Trafodwch rhyngoch chi a'ch priod sut y byddwch chi'n delio â sefyllfaoedd tebyg os ydyn nhw'n codi yn eich busnes.

3. Cynlluniwch sut y byddwch yn delio â phroblemau

Yn y cyfnod cynllunio hwn, mae'n helpu i greu polisi y gall y ddau ohonoch ei ddiofyn pan fydd problemau fel y gallwch eu cynnal cyfathrebu clir ac osgoi emosiwn di-fudd.

Gallech hyd yn oed ffurfio gair cod ar gyfer yr adegau pan nad yw un priod yn cydnabod bod y llall o ddifrif ynghylch yr angen trafod problem .

4. Ystyriwch y manteision a'r anfanteision

Bydd manteision ac anfanteision ar gyfer cychwyn unrhyw fusnes a manteision ac anfanteision ar gyfer rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod. Gwnewch yn siŵr eich bod yn mynd i'r afael â'r ddau ac yn adeiladu strategaethau i ymdrin â'r anfanteision.

5. Diogelu arian eich teulu

Pan fyddwch chi'n rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod, ni fydd angen i chi boeni am arian oherwydd dylai fod yn dod i mewn (os yw'r busnes yn wir yn llwyddiannus).

Ond yn y cyfnod cychwyn, nid yw hynny'n debygol o fod yn wir. Mae'n debyg y byddwch yn profi problemau llif arian o bryd i'w gilydd a hefyd yn gwneud camgymeriadau gyda'ch buddsoddiadau, cynhyrchion neu wasanaethau.

Mae cael arian wrth gefn wedi’i gynnwys yn eich cyllideb ar gyfer materion yn strategaeth wych ar gyfer diogelu cyllid eich teulu, fel y mae bod yn glir ynghylch eich cyllidebau a ffiniau ariannol.

Mae’n werth cytuno hefyd ar ba sefyllfaoedd fydd yn achosi i chi orfod rhoi’r gorau iddi i ddiogelu’ch arian fel nad ydych chi’n parhau i ddifetha’ch bywyd preifat a’ch priodas rhag anobaith i’r busnes weithio.

6. Peidiwch â bod yn obeithiol am y costau busnes dan sylw

Mae goramcangyfrif y gost i redeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod yn hanfodol; y rhan fwyaf, mae pobl yn llawer rhy optimistaidd.

Cyfrifwch eich costau byw a'ch cyllidebau ffordd o fyw yn aml fel eich bod chi'n gwybod beth rydych chi'n delio ag ef ar unrhyw adeg.

7. Cyfathrebu'n dda

Ar unrhyw cyfnod eu priodas , nid yw hwn yn ddarn o gyngor newydd i unrhyw bâr priod. Ond mae mor bwysig pan fo gŵr a gwraig yn cydweithio.

Os na fyddwch chi'n trafod eich cynlluniau busnes, manteision ac anfanteision popeth, a rheolau sylfaenol y mae'n rhaid i chi gadw atynt cyn hir i bethau fynd o chwith, bydd hynny'n cael effaith uniongyrchol ar eich priodas.

Arbedwch y drafferth i chi'ch hun a gwnewch ymdrech i gymhwyso'r gwaith sylfaenol a'r cyfathrebu y byddwch yn falch ichi wneud yn y tymor hir.

8. Chwarae i'ch cryfderau gwahanol

Rhannwch y cyfrifoldebau busnes sy'n chwarae i gryfderau eich gilydd a rhowch ystyriaeth i'r gwendidau. Dylai pennu rolau gwahanol o fewn y busnes eich helpu i gydweithio'n gytûn.

9. Sefydlu rheolau busnes clir

Rydyn ni wedi trafod gosod rheolau cychwyn a chytuno ar reolau sylfaenol ar gyfer cydweithio, ond mae angen rheolau busnes hefyd pan fyddwch chi'n gweithio gyda'ch priod. Yna mae angen i chi gadw atyn nhw.

10. Ymddiried yn eich priod

Pan fyddwch wedi cytuno i'r rheolau, rolau a neilltuwyd, ac wedi dechrau rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod, bydd angen i chi wneud hynny ymddiried yn ei gilydd a’u cefnogi gyda’r penderfyniadau a wnânt – hyd yn oed os nad ydych bob amser yn cytuno â nhw.

Bydd adegau pan na fyddwch yn derbyn.

Os yw'ch priod yn gwneud camgymeriad dro ar ôl tro sy'n achosi problemau yn y busnes, mae'n bwysig trafod hyn yn breifat i ffwrdd oddi wrth unrhyw gleientiaid a chydweithwyr.

Cymerwch syniad o'r fideo isod am sut y gallwch chi adeiladu ymddiriedaeth yn y berthynas:

11. Creu priodas gadarn a ffiniau gwaith

Unwaith eto, mae'r rheolau sylfaenol yn berthnasol yma.

Os ydych chi'n mynd i fod yn rhedeg busnes llwyddiannus gyda'ch priod, bydd angen i chi fod yn ddiwyd ynghylch y ffiniau sy'n gwahanu'ch busnes a'ch priodas. Gwnewch y llinell wahanu rhyngddynt mor glir â phosibl fel y gallwch osgoi unrhyw ddryswch.

12. Osgoi disgwyliadau

Gyda bywyd busnes a chartref yn aml yn croesi llwybrau, gall gymryd amser i wneud hynny deall ei gilydd emosiynau neu arferion. Efallai y byddwch chi'n disgwyl rhywbeth gan eich partner, dywedwch ddyddiad cinio oherwydd daethoch chi'n rhydd yn gynnar, ond yn anffodus, mae eich priod yn dal i gael ei ddal i fyny â gwaith.

Gall pethau o'r fath dorri'ch calon. Felly, osgoi yn disgwyl gormod oddi wrth eich partner, oni bai bod hynny'n angenrheidiol. Gan fod yn y sefyllfa honno, edrychwch am ffyrdd o ddeall eich priod yn well.

13. Gwrandewch ar eich priod

Mae gwrando yn gelfyddyd. Er eich bod chi'n cyfleu'ch teimladau i'ch priod, dim ond stryd unffordd fydd hi oni bai eich bod chi'n dysgu gwrando hefyd. Gwrando yn dangos eich cariad, gofal, ac astudrwydd.

Sylw heb ei rannu yw un o'r pethau pwysicaf y mae'n rhaid i'r ddau ohonoch ei roi i'ch gilydd mewn bywyd prysur.

14. Penderfynwch ar y blaenoriaethau

O ystyried bod y ddau ohonoch yn ymwneud â'r busnes, rhaid i'r ddau ohonoch eistedd a phenderfynu ar eich blaenoriaethau. Mae dau feddwl dan sylw, ac mae'r ddau ohonoch yn meddwl yn wahanol. Felly, dylai fod tir canol bob amser i gwrdd â'i gilydd.

Felly, creu rhestr flaenoriaeth. Dylai hyn fod ar gyfer eich busnes a'ch bywyd personol.

15. Derbyn bod yn anghywir

Mewn busnes, ni allwch fod yn iawn drwy'r amser. Felly, rhaid i chi osgoi cymryd pethau ar eich meddwl a pheidio â dod â nhw adref pan fyddwch chi'n cael eich brifo gan rywbeth yn y swyddfa. Hefyd, efallai y bydd rhai ymladd gartref rhwng y ddau ohonoch na ddylai adlewyrchu yn y swyddfa.

Mae hyn yn golygu y gallwch chi fod yn anghywir ar un adeg a rhaid ichi ei dderbyn yn osgeiddig yn hytrach na'i wthio i bob man a difetha eich bywyd busnes a'ch bywyd teuluol.

5 Awgrym ar gyfer rheoli bywyd busnes a phersonol

Heb sôn, bydd gwrthdaro cyson rhwng bywyd cartref a theuluol, ac ar adegau, efallai y bydd pethau'n ymddangos yn anghyfforddus ond mae rhedeg busnes gyda'ch priod yn dod â'i fanteision, rhwyddineb, sicrwydd, cysur a hapusrwydd ei hun.

1. Gwerthfawrogwch eich amser

Fel entrepreneur, rhaid i chi ofalu am eich amser a bod yn ddoeth yn ei gylch.

Er efallai nad yw eraill yn ymddangos fel pe baent yn gwerthfawrogi eich un chi, mae'n rhaid i chi sicrhau eich bod yn ei wneud yn gyntaf er mwyn i eraill sylweddoli bod pob munud yn hanfodol i chi.

2. Creu rhestr o bethau i'w gwneud

Mae bob amser yn syniad da cynllunio ymlaen llaw fel nad oes gennych bentwr o'ch blaen i benderfynu beth i osod eich dwylo arno bob tro y byddwch yn eistedd i weithio.

Bydd hyn hefyd yn eich helpu i osod eich trefn arferol a pheidio â bod wedi blino'n ormodol pan fyddwch yn dychwelyd adref o'r gwaith.

3. Byddwch yn barod ar gyfer uchafbwyntiau ac isafbwyntiau

Ni all pob diwrnod fod yr un peth nac yn llyfn. Byddwch yn barod i anghydbwysedd ychydig yn awr ac yn y man. Gallwch chi reoli'ch hun ond nid pob sefyllfa o'ch cwmpas. P'un a ydych chi'n gweithio gyda'ch priod ar fusnes bach neu un enfawr, bydd ymladd dros gydbwysedd.

Felly, dysgwch gadw'ch hun yn dawel ac yn gyfansoddedig bob amser i allu meddwl yn glir.

4. bob amser yn gwneud rhywfaint o amser personol

Cael gofod personol ac mae amser yn iach. Nid yw'n iawn ymgolli mewn gwaith 24 × 7 gan ei fod nid yn unig yn anghytbwyso'ch bywyd personol ond hefyd yn achosi i bobl eich barnu.

Felly, wrth wneud eich ymdrech fwyaf yn y gwaith, mae'r bartneriaeth busnes gŵr a gwraig hefyd yn galw ar y ddau ohonoch i ofalu am eich bywyd personol hefyd.

5. Gosodwch eich oriau gwaith

Penderfynwch ar eich oriau swyddfa a chadwch ati. Bydd hyn yn cadw'ch meddwl yn ffres pan fyddwch chi'n ymgymryd â thasgau. Yn wir, rhaid i chi annog eich priod i wneud yr un peth, os nad ydynt yn ymarfer hyn eisoes.

10 Manteision rhedeg busnes llwyddiannus gyda phriod

Er ein bod wedi amlygu digon o heriau a fydd yn digwydd pan fyddwch chi'n rhedeg busnes gyda'ch priod, gall fod rhai buddion gwych hefyd. Manteision fel gweithio ochr yn ochr â'ch gŵr neu'ch gwraig bob dydd a chreu amserlenni cydamserol.

Dyma 10 budd rhedeg busnes gyda'ch priod:

• Byddwch yn gallu cael y lefel o ymddiriedaeth yn eich partner busnes na fyddwch ond yn ei gael o redeg busnes gyda'ch priod.
• Mae'r ddau ohonoch yn rhannu'r un angerdd. Felly, bydd eich penderfyniadau yn cyd-fynd.
• Bydd gan y ddau ohonoch nod cyffredin sy'n ofynnol yn fawr iawn mewn a priodas lwyddiannus .
• Bydd y ddau ohonoch yn dysgu ac yn archwilio pethau newydd gyda'ch gilydd.
• Bydd y ddau ohonoch yn gallu creu mwy o agosatrwydd yn eich perthynas .
• Bydd elw’r busnes yn aros o fewn y teulu.
• Bydd y bartneriaeth newydd yn agor yn fwy gonest a cyfathrebu effeithiol .
• Fel partneriaid busnes priod, bydd llwyth gwaith a rennir yn y cartref a busnes.
• Fel cwpl yn gweithio gyda'ch gilydd, byddwch chi'n creu gwell dealltwriaeth gyda'ch priod ym mhob agwedd.
• Bydd gwell dealltwriaeth o flaenoriaethau a rheoli amser.

Tecawe

Pan fydd priod yn rheoli cartref a gwaith, mae pethau rhyfeddol yn digwydd. Mae hyn yn agor llwybrau newydd o ddealltwriaeth a ffyniant. Fodd bynnag, os na chaiff ei drin yn iawn, gall hyn hefyd arwain at gwymp yn y berthynas.

Felly, cadwch yr erthygl hon fel llawlyfr ar gyfer priodas lwyddiannus pan fyddwch chi'n rhedeg busnes gyda'ch priod.

Ranna ’: